(Foto: Dylan Gillis, via unsplash.com)

O que não pode faltar a um líder schoenstattiano

Alexandre Rossi – Em tempos de índices, números, metas sobre metas, cobranças de resultados, siglas, custos, taxas, impostos, lucros… tempos de polarização e forças antagônicas, tempos de pensamento segmentado em “caixas”, tempo de super especialistas… encontramos homens e mulheres, indivíduos com suas capacidades e limitações, com sua inteligência e vontade, com sua razão, afetividade e alma, empresários, empreendedores, autônomos, profissionais liberais, líderes em suas próprias empresas ou em cargos de chefia e gerencia de grandes companhias, chefes de si mesmo ou atuando em pequenos grupos; levantam-se líderes schoenstattianos!

Com características próprias, desenvolvidas a partir da visão de nosso Pai e Fundador, Pe. José Kentenich, e forjados na Aliança de Amor com a Mãe de Deus, podemos destacar, sem se limitar a elas, algumas características comuns nestas personalidades:

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Forma de pensar e viver orgânica

“O homem é uma unidade múltipla de muitos estratos. O corpo, a alma, o espírito se enraízam num só núcleo da personalidade, num único portador. Desenvolvem-se conforme determinadas leis simultaneamente, mas não na mesma medida”. “O homem cuja razão foi excessivamente formada, em detrimento das outras dimensões, se caracteriza por um pensar separatista, mecanicista, um pensar doentio que separa a ideia da vida.” [1]

Um líder tem a consciência de que precisa se desenvolver em todas estas dimensões, caso contrário, falaremos de uma mutilação da natureza humana [2]. Ele trabalha para que o Espírito possa iluminar a razão, que controlará a afetividade e o físico e, assim, estará totalmente submetido e submerso em Deus, formando uma totalidade orgânica, indivisível. Não se trata de conhecimento, mas sim de vida aplicada. “Não devemos esquecer que atuamos muito mais na educação por nosso ser e por nossas ações do que pelas palavras e medidas pedagógicas” [3].

Em um mundo polarizado, separatista e concorrência a qualquer preço, Schoenstatt faz contra ponto através das vinculações, de vivências e experiências pessoais com Deus e com o outro, de uma cultura do encontro, do sobrenatural com o natural, de estar imerso em Deus e próximo das pessoas, da ciência com a fé, da razão com a alma, da lógica com o sentimento, do lucro com o bem estar dos colaboradores, das metas com as necessidades individuais do ser humano, do aumento das vendas com o consumo consciente, das negociações que fazem sentido e geram riqueza para todos, do chefe e do pai, do funcionário e da comunidade, da cultura do ganha-ganha, do colaborativismo e compartilhamento de conhecimento, do desenvolvimento do propósito de existência pessoal, do propósito da equipe de trabalho e da empresa, tornando-se fermento na massa.

Consciência da debilidade humana e humildade

“Tudo o que sou e tenho, eu devo à Mãe de Deus.” [4] Um constante exercício de autoanálise para maximizar seus pontos fortes, enobrecer seus pontos frágeis e reconhecer suas debilidades, traz o equilíbrio necessário para que um líder se mantenha com os pés no chão e os olhos no céu. Conhecer seu próprio temperamento e perceber o temperamento das pessoas com quem trabalha dá a base para a construção de uma sólida estrada de comunicação assertiva e confiança mútua.

Um empreendedor schoenstattiano reconhece que “o Bom Deus o ama pessoalmente, como a pupila de seus olhos” [5], e com esta convicção, sabe que pode cometer erros, pode se mostrar frágil e sentir-se inseguro, mas também sabe onde recorrer para ter “colo” e força necessária para manter-se firme no seu propósito pessoal e empresarial.

“Em vão trabalham os operários se o Senhor não edificar a casa” [6], assim entendemos Santo Agostinho, quando, resumindo o seu modo de pensar, nos conscientiza da importância da oração, com as palavras “Faze o que podes e o que não podes, pede-o”! Não dispomos suficientemente do “vinho” do conhecimento, das técnicas exatas, da certeza que o caminho está pronto e sinalizado, mas temos no Bom Deus a certeza do que necessitamos para desempenharmos bem nossa tarefa de educadores (afinal, todo líder é um educador) e espalhamos alegria, apesar de todas as necessidades, faltas e falhas próprias e dos que nos seguem. Um líder tem a capacidade de perceber o coração das pessoas e conduzi-los ao alto, de exigir o máximo de cada um, pois é capaz de acolher o erro.

Fé na Divina Providência

“Observe os pássaros do céu, não semeiam nem colhem e Deus os alimenta. Não valeis mais do que eles?” [7] Assim age um empresário e empreendedor de Schoenstatt, com a certeza da realização das coisas que não se veem, das portas que irão se abrir, do sustento diário que o Senhor proverá, uma fé inabalável e uma firmeza indestrutível que o conduz a jamais abandonar seus princípios e sempre fazer o certo, em qualquer circunstância, se negando a agir fora dos padrões legais, éticos e morais, ainda que esteja sobre as maiores pressões, como em um campo de concentração [8]. Por fim, uma fé prática, pois mesmo sabendo que Deus o sustentará, não fica sentado esperando que as coisas aconteçam [9], mas sai em busca de entender através das vozes do tempo, da alma e do ser a vontade de Deus e colocá-la em prática em sua vida, na vida da sua empresa, na vida dos seus liderados, na vida das pessoas impactadas com seus negócios.

Mas afinal, empreendedorismo e liderança são natos? Como schoenstattiano tenho a alegria de afirmar: Isso pode até ajudar, mas tudo isso se desenvolve, liderança se conquista!

Schoenstatt tem uma (I) pedagogia, baseada em cinco estrelas condutoras [10] a pedagogia do ideal, das vinculações, da aliança, da confiança e a pedagogia de movimento, possui uma (II) metodologia pautada na fé prática na Divina Providência, na santidade da vida diária e no ser humano integral e domina (III) os instrumentos para o desenvolvimento humano como o Horário Espiritual e o Exame de propósitos, proporcionando um caminho seguro de educação na conquista de hábitos e virtudes e no enobrecimento de pontos fracos, contribuindo assim para formação do homem novo: firme, livre e serviçal… o líder de tempos moderníssimos.

* Contribuição da CIEES Paraná – Comunidade Internacional de Empresários e Executivos de Schoenstatt

Referências

[1] KENTENICH, Pe José. Que se faça do novo homem. Santa Maria 1999. Pag 51-55

[2] Lc 2,52 – Jesus se desenvolvia em sabedoria, estatura e graça, diante de Deus e dos Homens

[3] KENTENICH, Pe. José. Linhas fundamentais de uma pedagogia moderna para o educador católico. Irmãs de Maria de Schoenstatt, 1984, pag 38

[4] BARBOSA,  Maria Augusta. Padre José Kentenich – Pai e Educador Carismático. Secretariado PJK 4ª edição – 2009. Pag 29

[5] BARBOSA,  Maria Augusta. Padre José Kentenich – Pai e Educador Carismático. Secretariado PJK 4ª edição – 2009. Pag 13

[6] SL 127, 1-5

[7] MT 6, 26

[8] “Todos os membros da família de Schoenstatt deveriam ser capazes de viver num Campo de Concentração” – BARBOSA,  Maria Augusta. Padre José Kentenich – Pai e Educador Carismático. Secretariado PJK 4ª edição – 2009. Pag 145

[9] Nada sem nós, nada sem Vós – Lema onde contamos com a Intercessão da Mãe de Deus, se fizermos nossa parte.

[10] KENTENICH, Pe. José. Linhas fundamentais de uma pedagogia moderna para o educador católico. Irmãs de Maria de Schoenstatt, 1984, pag 143

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Publicado em 21 de janeiro de 2021

 

Guto Kater – Não é de hoje que o mundo dos negócios vive um vazio existencial. A busca incessante pelo sucesso faz com que muitas empresas se desviem do caminho e, consequentemente, percam a essência naquilo que fazem. Dar sentido ao trabalho, por meio de valores, princípios, e principalmente do alinhamento do ideal pessoal com a missão da empresa, é uma forma legítima de buscar o verdadeiro sucesso empresarial.

Cuidar das pessoas

O próprio Papa Francisco tem se dedicado em orientar empresários e empreendedores a dar sentido aos seus negócios. Em agosto, ele nos propôs orarmos pelos pequenos e médios empresários, no cenário de retomada pós pandemia e guerras, exaltando a importante missão que têm pelos empregos gerados e pela responsabilidade social que exercem. Mais recentemente, em outubro, aconselhou jovens empreendedores espanhóis a olharem para seus negócios com a cultura do cuidado. Segundo ele, por meio do empreendedorismo, podemos cuidar das pessoas, contemplando a profecia, o relacionamento com Deus e a relação Trabalho e Pobreza nessa jornada empreendedora.

Nesse sentido, e alinhados com os pedidos da nossa Igreja, realizamos, no dia 29 de Outubro, o II Congresso Nacional CIEES Brasil, com o tema:

Missão Empresarial – Quando o sucesso encontra a santidade.

Num dia ensolarado, no Santuário de Schoenstatt, em Atibaia/SP, um grupo de mais de 30 pessoas, entre empresários, empreendedores e profissionais de empresas, partilharam experiências e aprendizados que agregaram aos negócios de cada um.

Planejamento estratégico: Clareza na Missão, foco na execução

 Esse foi um tema muito oportuno que abriu o II Congresso Nacional do CIEES Brasil. Ministrado pelo empresário André Luis Nassif. Os participantes puderam analisar como está a qualidade da sua “execução” em quatro áreas importantes da vida (Familiar, Religião, Vínculos sociais e Profissional) e aplicaram o conhecimento absorvido, num exercício que ajudou cada um dar prioridade e foco em duas dessas áreas. Israel Costa partilha sobre esta conferência: “Duas palavras que serviram para alinhar setores da minha vida, Foco e Disciplina, já estou aplicando o aprendizado e tenho uma guardiã a minha esposa Sônia, estávamos juntos no congresso e ela é a principal responsável por eu já estar melhorando muito o meu desempenho na execução do que me disponho a fazer.”

Outro momento importante foi a palestra da tarde, ministrada pelo presidente do CIEES Brasil, Guto Kater. Com a temática do evento, ele conduziu os participantes a refletirem a relação que o ideal pessoal tem com o propósito empresarial, fazendo um paralelo disso com a busca da santidade individual e o consequente impacto disso no verdadeiro sucesso empresarial. “Pudemos ver na prática, que realmente é possível ter Sucesso e Santidade alinhadas em nossas empresas e em qualquer área da nossa vida,” dizem Sonia e Israel Costa.

Aliança de Amor

O II Congresso Nacional do CIEES Brasil foi encerrado com uma missa, presidida pelo Pe. Marcelo Aravena, e tivemos a alegria de ter mais uma Aliança de Amor selada nessa missa, fruto de um trabalho, no último ano, de formação realizado com empresários. Esse resultado profícuo nos alegra, pois, por meio de nossos encontros empresariais, novas alianças vem sendo seladas.

Uma jornada empreendedora do Brasil para o mundo

 Ao final desse II Congresso Nacional do CIEES Brasil, fica a certeza de que a nossa jornada está apenas começando. Cada empresário, empreendedor ou profissional das empresas que participaram pode contribuir muito com testemunhos, partilha de experiências. Juntos, podemos chegar mais longe, pois estamos alinhados com o CIEES Internacional e o próximo passo é nos apoiar mutuamente para levarmos essa experiência de dar sentido aos nossos negócios, vivenciando a nossa fé também no mundo do trabalho e dando testemunho de vida àqueles que conosco convivem.

* Augusto Kater é presidente do CIEES Brasil

Fotos: Guto Kater

Site do CIIES Internacional

“Temos que capacitar novamente o homem para suas múltiplas vinculações, torná-lo capaz e disposto para uma profunda vinculação interior a lugares, coisas e ideias. Sobretudo temos que torná-lo capaz de desenvolver os vínculos com a comunidade”. “Quem ignorar esta tarefa na educação e na pastoral construirá sobre a areia seus planos de renovação” (Kentenich, José, Vinculaciones personales, op. cit., p. 19ss.).

Augusto Kater – Essa citação do Pe. Kentenich continua atual e reflete bem o que aconteceu nos dias 21 e 22 de novembro de 2020 no Santuário de Schoenstatt, em Atibaia/SP, onde um grupo de aproximadamente 60 empresário(a)s, executivo(a)s, profissionais católico(a)s se reuniram no 1º Congresso Nacional CIEES e HWAW para criar vínculos e partilhar experiências enriquecedoras sobre o papel do empreendedor nos dias de hoje.

O presidente do CIEES Internacional, Christian Ketterer, e dois membros do CIEES Paraguai, Juan e Carlos Ramirez, marcaram a presença internacional da “Comunidade Internacional de Empresários e Executivos Schoenstattianos”, e o americano Peter Freissle, fundador do HWAW (His Way At Work) marcou presença de maneira remota palestrando à distância sobre como nasceu essa instituição, parceira do CIEES nesse congresso.

A programação do evento foi rica em palestras úteis, testemunhos marcantes e atividades práticas que focaram em três pontos principais: o chamado de Deus para empreendermos com sentido; a possibilidade da construção de um modelo de empresa família com ênfase no cuidado (e autocuidado) no mundo corporativo, e a consequente promoção do crescimento pessoal e profissional das pessoas por meio da aplicação das práticas ali apresentadas.

A iniciativa foi considerada um marco importante para a unidade dos trabalhos isolados que aconteciam junto aos executivos e empresários católicos brasileiros, mas ainda não tinham organização, nem constância, necessárias para dar passos mais largos. Com a união de pessoas vinculadas às duas instituições em torno de uma causa comum, já é possível constatar a consolidação desse grupo e apostar numa consequente expansão a partir daqui, assegurando, assim, que mais vínculos sejam criados para uma sociedade empresarial mais justa e humana.

Sob a preparação espiritual do Pe. Marcelo Aravena, sete participantes selaram a Aliança de Amor com Maria, o que consolidou um balanço muito positivo, não apenas do 1º Congresso Nacional CIESS e HWAW, mas de todo o trabalho com empresários que esse sacerdote schoenstattiano desenvolveu nos últimos dois anos, e que desde janeiro desse ano recebeu o reforço de mais um pastor para esse rebanho: Pe. Afonso Wosny.

Confiantes na providência da Mãe, Rainha e Vencedora Três Vezes Admirável de Schoenstatt, o grupo já faz planos para marcar presença em peso no próximo Congresso Internacional do CIESS, que acontecerá no Chile em novembro de 2021, e o 2º Congresso Nacional CIESS e HWAW já está agendado para novembro de 2022.

Vamos juntos nessa missão? Se você também sente o chamado para criar vínculos na comunidade empresarial, junte-se a nós!

Para saber mais, envie uma mensagem (ou email) para o CIEES Brasil.

Contatos:
Pe. Marcelo Aravena – (11) 98432-7397 / pmarceloaravena@gmail.com
Alexandre Peixoto – (19) 99301-8526 / apeixoto@synchro.com.br

“Aquele, pois, que ouve estas minhas palavras e as põe em prática é semelhante a um homem prudente, que edificou sua casa sobre a rocha. Caiu a chuva, vieram as enchentes, sopraram os ventos e investiram contra aquela casa; ela, porém, não caiu, porque estava edificada na rocha” (Mt 7, 24s)

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